Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №55

Адрес143395, Российская Федерация, Московская область, Наро-Фоминский, д. Алабино, Октябрьская, 28

Контакты администрации +7(496)342-90-44 alabino55@yandex.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

 Snimok_ekrana_(29).png

Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом детского сада является Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения.Заведующий назначается Учредителем на конкурсной основе. Срок полномочий заведующего устанавливается трудовым договором.

Заведующий детским садом :

  • действует от имени учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
  • - заключает договоры, выдает доверенности;
  • - осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договоры с работниками, представляет в Управление образования на утверждение кандидатуры на должности заместителей;
  • - издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками детского сада;
  • утверждает структуру управления, штатное расписание, учебный план, годовой план работы, графики работы, расписание занятий,
  • - распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции;
  • утверждает учебную нагрузку педагогических работников;
  • - устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников детского сада;
  • - утверждает образовательные программы
  • - несет персональную ответственность перед органами управления образованием за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников;
  • - отвечает за выполнение договора о закреплении за учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора заведующий детским садом  несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
  • -представляет годовую бухгалтерскую отчетность  учреждения наблюдательному совету для утверждения,

Заведующий детским садом  не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования г. Наро-Фоминска, без их обязательного согласования с учредителем и Комитетом по управлению имуществом администрации Наро-Фоминского муниципального района. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.

Заведующий детским садом без  предварительного одобрения Наблюдательного совета не может заключать крупные сделки, цена которых (либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества) превышает десять процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением вышеуказанного условия может быть признана недействительной по иску учреждения или ее учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки наблюдательным советом детского сада.

Заведующий детским садом несет перед учреждением ответственность в размере убытков, причиненных детскому саду  в результате совершения крупной сделки с нарушением требований закона и настоящего устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Высшим коллегиальным органом управления детским садом  является  Наблюдательный совет.

Наблюдательный совет формируется  в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов. В состав наблюдательного совета входят представители учредителя, представители исполнительных органов государственной власти или представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом, представители общественности. В состав наблюдательного совета могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета.

Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета детского сада неограниченное число раз.

Заведующий детским садом и его заместители  не могут быть членами наблюдательного совета. Заведующий детским садом  участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Решение о назначении членов наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием трудового коллектива.

Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

Представитель работников не может быть избран председателем наблюдательного совета.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников детского сада.

1. Наблюдательный совет вправе рассматривать:

1) предложения Учредителя или Заведующего детским садом о внесении изменений в устав,

2) предложения Учредителя или Заведующего детским садом о создании и ликвидации филиалов учреждения, об открытии и о закрытии  представительств;

3) предложения Учредителя или Заведующей детским садом о реорганизации или ликвидации учреждения;

4) предложения Учредителя или Заведующего детским садом об изъятии имущества, закрепленного за учреждением  на праве оперативного управления;

5) проект плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

6) по представлению Заведующего детским садом проекты отчетов о деятельности учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, годовую  бухгалтерскую отчетность учреждения;

7) предложения Заведующего детским садом  о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии законом  не вправе распоряжаться самостоятельно, а так же   о совершении крупных сделок и сделок в  совершении которых имеется заинтересованность;

8) предложения Заведующей детским садом  о выборе кредитных организаций, в которых учреждение может открыть банковские счета;

10) иные вопросы, предусмотренные Положением о наблюдательном совете и законодательством Российской Федерации.

Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена наблюдательного совета или заведующего детским садом.

Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний наблюдательного совета, его компетенция, определяется в соответствующем Положении о наблюдательном совете.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников  в учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников детского сада, включая совместителей.

Председателем педагогического совета является Заведующий детским садом, а при его отсутствии – лицо, временно исполняющее обязанности заведующего. Педагогический совет собирается председателем педагогического совета по мере необходимости (но не реже 4 раз в год), для решения вопросов, отнесенных к его компетенции.

Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.

Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее не менее двух третей его членов и за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании.

Решения педагогического совета принимаются путем проведения открытого голосования в очной форме. Каждый член педагогического совета имеет один голос. Решения принимаются большинством голосов. При равном количеств голосов,  голос Председателя педагогического совета является решающим.

Решения педагогического совета оформляются письменно и подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Заседание педагогического совета  обязательно протоколируется.

Решения педагогического совета реализуются приказами Заведующего детским садом.

К компетенции педагогического совета относится:

  • - обсуждение  и выбор различных вариантов содержания образования: программ из соответствующих федеральному государственному стандарту дошкольного  образования,
  • - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий.
  • - принятие годового плана работы учреждения по согласованию   и учебного плана при согласовании с учредителем;
  • -  утверждение  ходатайства, заведующего детским садом о присвоении правительственных наград и почетных званий РФ педагогическим работникам;
  • -   внесение  предложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда для работников учреждения;
  • -  внесение  предложения о начислении выплат отдельным категориям работников на основании критериев оценки эффективности их трудовой деятельности
  • – разработка образовательной программы учреждения,
  • – обсуждение  и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
  • – согласование характеристик педагогических работников Учреждения, представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами;
  • – организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
  • – содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений, а также  распространению передового педагогического опыта;
  • – определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
  • -иные полномочия, предусмотренные Положением о педагогическом совете, являющемся локальным актом детского сада.

Коллегиальным органом Управления детским садом, допускающим  к участию в управлении детским садом работников учреждения, относится Общее собрание трудового коллектива.

В общее собрание входят все работники детского сада, для которых учреждение является основным местом работы. Общее собрание вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух третей работников.

Общее собрание созывается председателем или заведующим детским садом  по мере необходимости, для решения вопросов, отнесенных к его компетенции.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования  является открытой. Голосование проводится  в очной форме. Каждый член общего собрания имеет один голос. Решения принимаются большинством голосов.  При равном количестве голосов, голос Председателя является решающим.

Решения Общего собрания оформляются письменно и подписываются Председателем общего собрания. Заседания обязательно протоколируется

Заведующий детским садом  не может председательствовать на Общем собрании.

Порядок созыва Общего Собрания, порядок голосования и принятия Решения, компетенция общего собрания  определяются в  соответствующем Положении об общем собрании, являющимся локальным актом детского сада.

К основной  компетенции общего собрания относятся:

  • -  обсуждение и рекомендация к утверждению коллективного договора,
  • - обсуждение и рекомендация к утверждению правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы,  проведения аттестации, графиков отпусков работников;
  • -   определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
  • -   заслушивание отчетов заведующего детским садом о расходовании бюджетных средств;
  • -  определение порядка предоставления социальных гарантий и льгот;
  • -  утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность образовательного учреждения;
  • -  предоставление, прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных всем участникам; возложение или прекращение дополнительных обязанностей, возложенных на всех участников;
  • -  предоставление дополнительных прав или возложение дополнительных обязанностей на определенного участника, а также их прекращение;
  • -  иные вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания трудового коллектива на основании действующего законодательства.

 

 

 

 

С 16 октября 2017года  в  учреждении  открылось структурное подразделение по адресу д.Софьино д.3/1

12 января 2018

Положение о структурном подразделении ./uploads/1500/1423/section/83683/Polozhenie.pdf?1515746038380

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie